Jest kilka możliwych sposobów:

• wynagrodzenie dla członka zarządu, który pełni funkcje z powołania - jedynie 17% podatku dochodowego
• wynajem dóbr prywatnych do Spółki z o.o. - podatek dochodowy 8,5%
• umowa o dzieło / dzieło z przekazaniem praw autorskich - podatek dochodowy 8,5%
• ulga podatkowa, 0 PIT dla młodych - wypłacenie ze Spółki do 85 000 zł rocznie przez członka zarządu, który nie ukończył 26 roku życia i posiada status osoby uczącej się. Kwota ta nie podlega opodatkowaniu.

Wspólnicy Spółki z o.o. nie mają obowiązku odprowadzania składek do ZUS, pod warunkiem, że spółka posiada co najmniej dwóch wspólników.

Zgodnie z Ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych wspólnicy w wieloosobowych spółkach z o.o., którzy nie są związani ze spółką umową o pracę, nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

Najszybszym i najtańszym możliwym sposobem jest otwarcie nowej Spółki z o.o., następnie przeniesienie w formie cesji wszystkich umów z Jednoosobowej Działalności Gospodarczej do Spółki z o.o. a na końcu zamknięcie dotychczasowej firmy lub jej zawieszenie.

Przygotowaniem umowy Spółki oraz jej zarejestrowaniem zajmuje się w Państwa imieniu Instytut Księgowości. Po Państwa stronie zostaje jedynie otworzenie konta bankowego.